HR Manager
Wij zoeken een Interim HR Manager die structuur aanbrengt in processen en de organisatie ondersteunt bij contractmanagement, werving, sociale veiligheid en verzuim bij een Omroep.
- Plaats 's-Gravenhage
- Uren per week 16 uren per week
- Opleiding HBO
- Vakgebied HR & Office
- Contracttype Freelance / Interim / ZZP
- Publicatiedatum 30 december 2025
Over de functie
De Interim HR Manager zorgt voor continuïteit binnen HR, brengt structuur aan in processen en ondersteunt de organisatie bij contractmanagement, werving, sociale veiligheid en verzuim. De focus ligt op het implementeren van HR-beleid en het vertalen hiervan naar duidelijke, praktische procedures.
Werkzaamheden & verantwoordelijkheden
• Contractbeheer: controleren, vernieuwen en actualiseren van arbeidsovereenkomsten.
• Werving & selectie: coördineren van het volledige wervingsproces, inclusief advies aan leidinggevenden.
• Sociale veiligheid: signaleren en borgen van een veilige werkomgeving, adviseren over beleid.
• Functionerings- en beoordelingsprocessen: voorbereiden, begeleiden en optimaliseren van gesprekscycli.
• Kwaliteit personeelsdossiers: beoordelen, opschonen en waar nodig standaardiseren van dossiers.
• Implementeren HR-beleid: beleid omzetten in heldere procedures en interne communicatie hierover verzorgen.
• Verzuimmanagement: regie op verzuimcasuïstiek, opvolgen Wet verbetering Poortwachter en adviseren leidinggevenden.
Over het bedrijf
Deze omroep wil een stem geven aan de Nederlanders die zich in het publieke omroepbestel van de NPO niet vertegenwoordigd voelen over kwesties als de groeiende politieke macht van de Europese Unie, immigratie, klimaatverandering en behoud van traditionele Nederlandse cultuur.
Wat wij vragen
- Enkele jaren ervaring in vergelijkbare functies is vereist.
- Sterk in zowel operationele HR-taken als het doorvoeren van verbeteringen.
- Communicatief vaardig, zorgvuldig en organisatiesensitief.
- Zelfstandig, resultaatgericht en in staat snel structuur aan te brengen.
Wat wij bieden
- Inzet: 16 uur per week (waarvan minimaal 1 dag op kantoor)
- Duur opdracht: 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging
- Werkvorm: hybride werken is mogelijk
Spreekt deze baan je aan?
Solliciteer dan snel op deze functie of deel de vacature met iemand met deze talenten!