Recruiter

Ben jij een organisatorisch talent met een passie voor media? Heb je oog voor detail, ben je handig met Excel en ATS/CRM-systemen, en communiceer je moeiteloos met mensen? Dan is Match in Media op zoek naar jou!

Wij hebben een uitdagende rol beschikbaar voor een recruiter die graag orde op zaken stelt, flexibel is, en gedreven wordt door het behalen van successen. Als jij een achtergrond hebt in media maar graag op een andere manier in de media actief wilt zijn, dan komen we graag met je in contact.

Over de functie:

In deze dynamische rol ga je aan de slag met:

• Talent sourcing: Zoek en identificeer talenten via LinkedIn, social media, ons eigen netwerk en database.
• Afspraakbeheer: Plan en coördineer afspraken tussen kandidaten en opdrachtgevers.
• Advies en acquisitie: Adviseer opdrachtgevers haal zo nieuwe opdrachten binnen.
• Administratie: Houd relevante informatie over opdrachtgevers en kandidaten nauwkeurig bij in onze systemen.
• Profielcreatie: Stel kandidaat profielen op en schrijf aantrekkelijke
  vacatureteksten en social media berichten met de juiste tone of voice.
• Sollicitatiebeoordeling: Beoordeel sollicitaties, cv’s en portfolio’s.
• Communicatie: Fungeer als het aanspreekpunt voor zowel kandidaten als opdrachtgevers.
• Content creatie: Ontwikkel content voor onze website, nieuwsbrieven en social media.

Je zult een aantal opdrachtgevers ondersteunen bij het invullen van zowel vaste als tijdelijke vacatures. Je werkt vanuit de voormalige Koepelgevangenis in Haarlem, maar je kan ook makkelijk vanuit huis of een andere inspirerende locatie werken.
Je hebt te maken met opdrachtgevers en kandidaten, verschillende systemen maar ook met onze website, social media en community. Je gaat graag in gesprek met mensen en krijgt energie van de juiste match maken!

Wie ben jij?

• Je beschikt over een hbo-denkniveau, bij voorkeur in communicatie/media of
  HR
• Je kunt foutloos en creatief schrijven
• Je bent een harde werker met een flinke dosis is energie
• Je bent social media-savy en hebt een passie voor de laatste digitale ontwikkelingen zoals AI
• Je bent technisch onderlegd en gewend om met verschillende systemen te werken
• Je bent zelfstandig maar werkt ook graag in teamverband

Wat bieden wij?

Een leuke baan bij een informeel groeiend recruitment bureau. Een compact team en veel flexibiliteit en vrijheid maar ook verantwoordelijkheid. Een marktconform salaris op basis van leeftijd en ervaring.

Wie zijn wij?

Match in Media is een recruitmentbureau gespecialiseerd in mediafuncties voor omroepen, productiehuizen, (creatieve)bureaus en bedrijven met een mediagerichte focus. Ons kantoor is gevestigd in de voormalige Koepelgevangenis in Haarlem maar we werken ook vaak in Amsterdam of Hilversum.

Solliciteren?

Ben je enthousiast over bovenstaande vacature? Stuur je CV en motivatie. HR medewerkers die toe zijn aan een volgende stap alsmede mensen met een productionele achtergrond die de stap naar recruitment willen maken worden ook nadrukkelijk gevraagd te solliciteren. 

Wij willen graag werken met mensen met de juiste ervaring, energie en de juiste ambitie om samen verder te bouwen en groeien. 

Voor vragen kun je bellen met Peter Stutterheim via 020 244 2933 of mailen naar info@matchinmedia.nl

Assistent/Junior Recruiter

Match in Media is een jong recruitment bureau in Haarlem voor media vacatures en mediatalent. Match in Media is in 2018 opgericht vanuit onze mediaborrel facebook groep en sinds 2011 actief in de media. We werken voor creatieve bureaus, producenten, omroepen en bedrijven die iets met media willen. We helpen freelancers en talenten die toe zijn aan de volgende stap in hun carrière. We bouwen relaties met zowel werknemers als werkgevers en we detacheren. We willen ons team uitbreiden met een ondernemende recruiter die samen met ons verder wil groeien.

Beschrijving:

Jij bent van begin tot eind betrokken bij de sollicitatieprocessen van potentiële nieuwe kandidaten en door jouw oog voor talent komt de juiste persoon op de juiste plek terecht. Je plant gesprekken met de kandidaten in en screent hen van tevoren telefonisch en door middel van referentie checks. Je onderhoud contact met bestaande en nieuwe opdrachtgevers en spreekt dagelijks nieuw talent en talent uit onze talentpool en netwerk. 

Je bewerkt vacature teksten en zorgt dat deze gedetailleerd in ons jobboard worden ingevoerd. Daarnaast zorg je ervoor dat nieuw talent zich bij ons inschrijft en help je de profielen zo goed en volledig mogelijk in te vullen zodat wij vervolgens zo goed mogelijk kunnen gaan matchen.

Wat ga je doen?

• Werving & selectie
• Je begeleidt het sollicitatietraject
• Je helpt bij contractonderhandelingen
• Je neemt contact op met bestaande en nieuwe opdrachtgevers
• Onze community en talentpool verder laten groeien
• Nieuwe talentpools bouwen

Wie ben jij?

• Je hebt affiniteit met TV/media en een netwerk in de media is een enorme pre;
• Je brengt een flinke dosis enthousiasme en energie mee;
• Je bent stressbestendig, aanvragen komen soms last minute;
• Of je nu nieuwe vacatureteksten schrijft of nadenkt over andere manieren van werven: je zoekt naar creatieve manieren en oplossingen;
• Knopen doorhakken? Geen probleem, je bent een ondernemend type;
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kan goed zelfstandig werken;
• Je onderhoudt gemakkelijk contact met verschillende mensen en bent een goede netwerker;
• Je werkt secuur en bent dienstverlenend ingesteld;
• Je hebt ervaring met ATS systemen (is een pré)

Wat bieden wij?

• een afwisselende functie voor 32-40 uur
• een goede werksfeer op een geweldige werkplek in de voormalige Koepelgevangenis in Haarlem;
• een functie binnen een enthousiast team met korte lijnen;
• een functie binnen een jong bedrijf die in beweging is. Je kunt zelf nog veel vormgeven aan de processen;
• Ruimte voor ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden
• Reiskostenvergoeding
• mogelijkheid tot flexibel en hybride te werken
• een lekkere lunch
• Marktconform salaris en bonusregeling

Solliciteren?

Ben je enthousiast over bovenstaande vacature? Stuur je CV en motivatie. HR medewerkers die toe zijn aan een volgende stap alsmede mensen met een productionele achtergrond die de stap naar recruitment willen maken worden ook nadrukkelijk gevraagd te solliciteren. 

Wij willen graag werken met mensen met de juiste ervaring, energie en de juiste ambitie om samen verder te bouwen en groeien. 

Voor vragen kun je bellen met Peter Stutterheim via 020 244 2933 of mailen naar info@matchinmedia.nl